Quando os profissionais não possuem as qualificações necessárias, as chances de um negócio dar errado são muito altas, fazendo com que os processos de seleção que acontecem nas empresas sejam caros e demorados. No mercado, independente da área de atuação estão sempre em busca de pessoas com altas qualificações para executarem tarefas que a elas são concedidas. Esta realidade não é diferente quando estamos falando sobre profissionais terceirizados.
Encontrar mão de obra tornou-se um grande desafio e uma das saídas para evitar todo o desgaste de um processo de seleção é contar com a terceirização, onde essas tarefas passam a ser responsabilidade da empresa.
Você que busca uma ótima execução de serviços muito importantes para sua empresa, precisa acompanhar com carinho este artigo, pois preparamos todos os pontos interessantes que devem ser levados em consideração.
Por que contar com bons profissionais terceirizados?
Encontrar bons profissionais terceirizados é um grande diferencial das prestadoras de serviços, fazendo com que empresas como a 5S Facilities se destaquem no mercado.
Mesmo com esta afirmação tão clara, ainda é comum encontrar processos de seleção de terceirizados que deixam de pensar nas necessidades e objetivos da contratante.
Por conta deste descaso, o envio de funcionários terceirizados de má qualidade acaba influenciando diretamente na qualidade do serviço, trazendo péssimos resultados e deixando a contratante insatisfeita.
O grande diferencial está em empresas terceirizadas que oferecem profissionais com excelente capacitação, altamente engajados, que trabalhem de acordo com a estratégia da empresa e podem somar, devido a tamanho comprometimento.
Qual é o papel da empresa contratante na qualificação de profissionais terceirizados?
Sabemos que os profissionais qualificados devem ser disponibilizados pelas empresas terceirizadas, mas e os gestores de RH, como devem tratá-los e o que não devem fazer para conquistar benefícios para a empresa?
Estão errados aqueles que só pensam que os profissionais terceirizados estão completamente fora das suas responsabilidades e devem se manter separados da realidade da empresa, pois isso pode atrapalhar a qualidade do serviço prestado.
Para que os gestores e a empresa consigam garantir um ambiente propício para que as qualificações sejam melhor aproveitadas, preparamos para você dois pontos que são as melhores práticas que devem ser levadas em consideração.
- Mantenha as expectativas iguais, tendo em mente que todos são colaboradores da empresa e devem ter boas experiências na execução de seus serviços, para desfrutar ao máximo da qualificação do profissional terceirizado.
- Dê a chance dos profissionais terceirizados se manifestarem, buscando ouvir suas recomendações e compreender onde ele se encaixa melhor na empresa, focando na otimização do trabalho.
As vantagens em contar com profissionais terceirizados
Ainda está em dúvida se deve ou não contar com profissionais terceirizados de qualidade? Então fique atento em todas essas vantagens que eles tendem a trazer para as empresas.
Haverá tempo para focar nas atividades importantes para a organização
Uma empresa que conta com bons profissionais terceirizados acaba ficando mais livre para focar seus esforços em sua atividade principal, fazendo com que ela se destaque em seu core business, sem precisar se preocupar com as partes mais burocráticas.
Há uma redução de desperdícios
As empresas que terceirizam suas atividades conseguem desfrutar melhor de seu espaço, tempo e funcionários, fazendo com que haja uma economia de máquinas, de recursos financeiros, de energia elétrica, dentre outros gastos que acabam pesando no orçamento.
Ocorrerá uma otimização no processo de tomada de decisões
Quando é feita a contratação de bons profissionais terceirizados, os serviços passam a ser executados de forma prática, por pessoas experientes, com uma estrutura hierárquica simplificada, fazendo com que o fluxo de informações e trabalhos ocorra com mais rapidez e agilidade.
A empresa poderá crescer sem grandes investimentos
Terceirizar serviços tende a ser um excelente investimento, pois é um valor inferior ao que a empresa gastaria se executasse serviços de forma secundária em sua própria empresa, permitindo que haja redução de custos, com profissionais qualificados, permitindo que o negócio cresça sem ser necessário gastos exorbitantes.
Ocorrerá a integração da empresa
Com a terceirização. o quadro de funcionários fixos da empresa torna-se mais reduzido, tornando o processo de hierarquia mais simples e organizada, pois haverá uma quantidade menor de departamentos e seções, permitindo que todos acabem ficando mais próximos uns dos outros, fazendo com que tudo flua de maneira mais natural e eficaz.
Ficou com alguma dúvida sobre a terceirização de serviços? Recomendamos que leia os demais conteúdos presentes em nosso blog, que lhe trarão ainda mais informações sobre este assunto tão importante, que faz cada vez mais parte do cotidiano das organizações.
Para conquistar tudo isto, seu próximo passo é contratar nossos serviços. A 5S Facilities conta com profissionais terceirizados de extrema qualidade e irá oferecer o que há de melhor no mercado para alavancar os resultados de seu negócio.
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